Assuma todo o trabalho numa pequena empresa de dados
a webatla é uma equipa pequena e totalmente remota que vende dados de domínios em grande volume desde 2019. O trabalho é amplo e profundo. É responsável por funcionalidades do início ao fim, lança-as rapidamente e vê-as chegar a mais de 392 milhões de domínios. Sem burocracia, sem tarefas de enchimento, sem esperar que três outras equipas desbloqueiem um merge.
// one record. the honest version. { "company": "webatla", "since": 2019, "team": "small, remote, async", "we_sell": "the whole internet as JSONL", "domains": 392000000, "open_roles": null, // we hire rarely "always_hiring": true, // for people who ship "apply": "show us something you built" }
Como é o trabalho na realidade
A versão honesta. Equipa pequena, âmbito alargado, autonomia real.
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É responsável por tudo, do início ao fim
Desenhe-o, construa-o, lance-o e mantenha-o a funcionar. Sem transferência para uma equipa dona da outra metade. O que lança é seu, para se sentir orgulhoso e para o corrigir.
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O sistema cabe na sua cabeça
Uma única base de código, um único pipeline de dados, um único produto. Consegue ter todo o sistema na cabeça, o que torna possíveis mudanças rápidas e seguras.
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Os dados decidem
Os debates terminam na consulta. Com mais de 392 milhões de domínios disponíveis, a maioria das perguntas tem uma resposta que se pode medir, em vez de discutir.
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Sem burocracia para contornar
Sem teatro de standups, sem cadeias de aprovação, sem tickets sobre tickets. Tem o contexto e a permissão. Lance primeiro, depois conte o que fez.
Quem se dá bem aqui
As características que importam mais do que qualquer linha de um currículo.
Grande autonomia
Aborda o problema por inteiro, não apenas a sua parte, e acompanha-o até à produção.
Generalista que vai a fundo
À vontade em toda a stack, e disposto a ir até ao fundo quando um problema o exige.
Pensar em streams, não em memória
Recorre a um cursor e a um pipe antes de recorrer à RAM. Os nossos ficheiros não cabem lá, e é precisamente isso que é divertido.
Cuidadoso com os dados
Trata mais de 392 M de registos, e a legislação que os rodeia, com a seriedade que merecem.
Preferência por lançar
Prefere lançar uma primeira versão limpa e iterar do que polir algo que nunca chega a ser lançado.
Escreve com clareza
Uma pequena equipa remota funciona à base de escrita. Uma boa explicação escrita vale sempre mais do que uma reunião.
Lê o código-fonte
Quando algo não está claro, abre o código, a RFC ou os registos em bruto, em vez de avançar a adivinhar.
À vontade em fases iniciais
Sem manual e sem uma grande equipa em que se apoiar. Não se importa de descobrir as coisas e ir escrevendo o manual pelo caminho.
O tipo de pessoas que adoraríamos conhecer
Não são ofertas de emprego. São conjuntos de competências que temos em vista.
Engenheiros de backend
Constrói serviços fiáveis e APIs limpas. A API de transferências, o checkout e os sistemas de conta precisam de pessoas a quem a correção importa.
Engenheiros de dados
Move e molda dados em grande escala. Os nossos pipelines reconstroem mais de 392 M de registos de domínio todos os dias, e há sempre mais coisas para tornar mais rápidas e mais limpas.
Pessoas de pipeline e infraestrutura
Mantém a ingestão, o armazenamento e a entrega em funcionamento. Um JSONL comprimido com zstd não se entrega sozinho.
Programadores orientados para a segurança e o OSINT
Pensa em adversários e reflete a fundo sobre os próprios dados. Grande parte do que vendemos existe para ajudar os defensores.
Generalistas orientados para o produto
Consegue pegar numa necessidade vaga e transformá-la em algo entregue. As equipas pequenas recompensam quem fecha ciclos.
Quem tiver construído algo que devíamos ver
Se o seu trabalho não encaixa em nenhuma categoria acima, mas é real e é bom, ainda assim queremos vê-lo.
Contratamos poucas vezes. Ainda assim, a porta está aberta
Aqui não há portal de emprego nem ATS. Apenas uma caixa de entrada que uma pessoa real lê. Sem seis rondas de entrevistas nem recrutador pelo meio. Se nos enviar algo que mereça uma conversa, terá resposta de um humano.
O que enviar
- Algo real que tenha construídoUm repositório, um dataset, uma ferramenta, um artigo. Uma coisa que tenha lançado vale mais do que uma lista de tecnologias que usou.
- Umas linhas sobre siAquilo em que gosta de trabalhar, e aquilo de que quer ser responsável a seguir. Pode ser curto.
- Onde encontrou a verdadeira dificuldadeUm problema sem uma resposta clara, e o que fez realmente a esse respeito.
- Sem teatro de carta de apresentaçãoDireto e concreto vale mais do que polido e vazio.
Mostre-nos o que construiu
Conhecemos programadores excecionais mesmo quando não há vagas abertas. Diga olá e conte-nos sobre o seu trabalho. Uma pessoa real lê todas as mensagens em hello@webatla.com.