Gérez tout le poste dans une petite entreprise de données
webatla est une petite équipe, entièrement à distance, qui vend des données de domaines en gros depuis 2019. Le travail est large et profond à la fois. Vous prenez en charge des fonctionnalités de bout en bout, vous les mettez en production rapidement, et vous les voyez toucher plus de 392 millions de domaines. Pas de bureaucratie, pas de tâches inutiles, pas d’attente pour que trois autres équipes débloquent un merge.
// one record. the honest version. { "company": "webatla", "since": 2019, "team": "small, remote, async", "we_sell": "the whole internet as JSONL", "domains": 392000000, "open_roles": null, // we hire rarely "always_hiring": true, // for people who ship "apply": "show us something you built" }
À quoi ressemble vraiment le travail
La version honnête. Petite équipe, périmètre large, responsabilité réelle.
-
Vous en êtes responsable de bout en bout
Concevez-le, construisez-le, livrez-le et faites-le tourner. Aucun transfert vers une équipe propriétaire de l’autre moitié. Ce que vous livrez vous appartient. Vous pouvez en être fier, et c’est à vous de le réparer.
-
Le système tient dans votre tête
Une base de code, un pipeline de données, un produit. Vous gardez une vue d’ensemble de comment tout s’articule, ce qui rend possibles des changements rapides et sûrs.
-
Les données décident
Les débats se terminent à la requête. Avec plus de 392 millions de domaines sous la main, la plupart des questions ont une réponse qu’on peut mesurer plutôt que débattre.
-
Aucune bureaucratie à contourner
Pas de théâtre de standup, pas de chaînes de validation, pas de tickets sur des tickets. Vous avez le contexte et l’autorisation. Livrez, puis racontez ce que vous avez fait.
Qui réussit ici
Les qualités qui comptent plus que n’importe quelle ligne d’un CV.
Forte autonomie
Vous vous attaquez au problème dans son ensemble, pas seulement à votre part, et vous le suivez jusqu’en production.
Généraliste en profondeur
Vous êtes à l’aise sur toute la stack, prêt à descendre jusqu’au bout quand un problème l’exige.
Penser en flux, pas en mémoire
Vous tendez la main vers un curseur et un pipe avant de tendre la main vers la RAM. Nos fichiers n’y tiennent pas, et c’est précisément ça qui est amusant.
Rigoureux avec les données
Vous traitez 392M+ enregistrements, et le droit qui les encadre, avec le sérieux qu’ils méritent.
Priorité à la livraison
Vous préférez sortir une première version propre et itérer, plutôt que de peaufiner quelque chose qui ne sort jamais.
Vous écrivez clairement
Une petite équipe remote vit de l’écrit. Une bonne explication écrite bat toujours une réunion.
Vous lisez le code source
Quand quelque chose n’est pas clair, vous ouvrez le code, la RFC ou les données brutes au lieu d’avancer au hasard.
À l’aise dès les premières phases
Pas de manuel ni de grande équipe sur qui s’appuyer. Cela ne vous dérange pas, vous trouvez la solution et écrivez le manuel en chemin.
Le genre de personnes que nous aimerions rencontrer
Pas des offres d’emploi. Des compétences que nous recherchons activement.
Ingénieurs backend
Vous construisez des services fiables et des API propres. L’API de téléchargement, le paiement et les systèmes de compte ont tous besoin de personnes qui accordent de l’importance à l’exactitude.
Ingénieurs data
Vous déplacez et façonnez des données à grande échelle. Nos pipelines reconstruisent 392 M+ enregistrements de domaines chaque jour, et il y a toujours de quoi faire plus vite et plus propre.
Profils pipeline et infra
Vous maintenez l’ingestion, le stockage et la livraison en fonctionnement. Un JSONL compressé en zstd ne se livre pas tout seul.
Développeurs orientés sécurité et OSINT
Vous pensez en modèles d’attaquants et vous réfléchissez sérieusement aux données elles-mêmes. Une grande partie de ce que nous vendons sert à aider les défenseurs.
Généralistes orientés produit
Vous transformez un besoin flou en quelque chose de livré. Les petites équipes récompensent celles et ceux qui vont jusqu’au bout.
Quiconque a construit quelque chose que nous devrions voir
Si votre travail ne correspond à aucune des catégories ci-dessus, mais qu’il est réel et bon, nous voulons quand même le voir.
Nous recrutons rarement. La porte reste ouverte quand même
Il n’y a pas de portail d’offres ici, ni d’ATS. Juste une boîte de réception qu’une vraie personne lit. Pas de parcours en six entretiens ni de recruteur au milieu. Si vous nous envoyez quelque chose qui mérite une conversation, une vraie personne vous répondra.
À envoyer
- Quelque chose de réel que vous avez construitUn repo, un dataset, un outil, un article. Une chose que vous avez livrée vaut mieux qu’une liste de technologies que vous avez utilisées.
- Quelques lignes sur vousCe sur quoi vous aimez travailler, et ce dont vous voulez être responsable ensuite. Court, c’est très bien.
- Où se trouvait la vraie difficultéUn problème sans solution évidente, et ce que vous avez vraiment fait pour le résoudre.
- Pas de mise en scène de lettre de motivationDirect et précis vaut mieux que poli et vide.
Montrez-nous ce que vous avez construit
Nous rencontrons des développeurs exceptionnels même quand aucun poste n’est ouvert. Dites bonjour et parlez-nous de votre travail. Une vraie personne lit chaque message envoyé à hello@webatla.com.